Жаңыртуу эсептөөлөрдү түшүнүктүүрөөк көрсөтүүгө жана өнөктөштүк шарттарды текшерүүнүн бирдиктүү тартибин түзүүгө багытталган.
Өзгөрүүлөр мэтчинг-бонус жана рангдык төлөмдөрдүн айрым параметрлерине тиешелүү. Так эсептөө учурдагы эрежелерге, квалификацияга, жеке көрсөткүчтөргө жана түзүмгө жараша болот.
Чечим кабыл алардан мурун программанын актуалдуу нускасын жеке кабинеттен карап, зарыл болсо аймактык менеджерден расмий түшүндүрмө алуу керек.
Өзгөрүүлөрдү кантип текшерүү керек
01
Актуалдуу эрежелер
Программанын акыркы нускасын жана компаниянын расмий түшүндүрмөлөрүн гана колдонуңуз.
02
Жеке кабинет
Квалификацияны, эсептик көрсөткүчтөрдү жана жеткиликтүү төлөм деталдарын текшериңиз.
03
Менеджердин колдоосу
Сатуу, окутуу же түзүмдү пландоодон мурун суроолорду тактаңыз.
Өнөктөштүк программа кирешеге кепилдик бербейт. Натыйжа жеке активдүүлүккө, сатууга, түзүмгө жана учурдагы шарттарды сактоого жараша болот.
